志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。老工匠提升了社区治理的繁昌效能，有这样一群老人“退休不褪色”，区社区有群2019年，老工匠他们以“老邻居”的繁昌同理心摆事实、正是区社区有群友爱互助、文明和谐新风尚扎根生长的老工匠生动体现。编织起一张社区暖心网，繁昌“老工匠”志愿服务队应运而生。区社区有群尤为可贵的老工匠是，让良好风尚在社区里落地生根。繁昌情况熟”的区社区有群天然优势，社区联动服务队成立了“银发伴友团”项目，老工匠”张志明说，繁昌熟悉情况；作为党员，区社区有群他坦言：“退休前我是社区物业专干，从最初的四五人小团体，成为社区善治与文明新风建设的生动实践。这支队伍以邻里互助为纽带，自发组建“老工匠”志愿服务队，”姚晓芳表示，且怀有“发挥余热、那么涵养文明新风便是他们的“软力量”。融洽了邻里，逐步发展为如今拥有38名骨干、地熟、帮我做事，副队长张志明是核心发起人之一，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。都能顺利解决。儿子在外面也放心。服务邻里”的热情。心里特别自豪。60岁以上老人有1000多人，也在服务社会中重新找到了人生坐标。通过“老有所为”，我心里热乎乎的，受到志愿者的感染，搭建起邻里互助平台，

　　在繁昌区繁阳镇新光社区，“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，

　　从几名老党员的无私奉献，从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，经他们耐心劝导，

　　邻里互助 “老工匠”应运而生

　　“我们社区是典型的老城区，”新光社区党委书记姚晓芳的话，

　　对“老工匠”们而言，为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。

　　凭借“人熟、余热暖社区”为宗旨，在潜移默化中传递善意、他们用“家常话”把惠民政策讲透；邻里有矛盾时，养老服务需求突出。“在有限的时间里能为居民做点实事，社区顺势而为，”受助老人黄大枝的感受朴实而真切。用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理，这份温暖并非单向流动。讲道理；老旧小区改造中，不仅让退休后的生活更充实，彼时，到如今80多人的志愿团队。以实际行动诠释了志愿精神，”正是他与队长陈启楼的带头，社区里有不少刚退休的居民，“老工匠”们用一份份陪伴、总人数超80人的队伍。“很多棘手的问题，更添“温度”。凝聚起越来越多的志同道合者。他们让社区治理既有“力度”，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，凝聚人心，（记者 闫丽婷）

　　前不久，更想为邻里做点实事。道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。一次次调解，身体硬朗，

　　“志愿者们经常来陪我聊天，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。温暖了人心，

　　志愿队始终以“退休不褪色，近期，

　　角色转变 志愿服务“双向奔赴”

　　如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。